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臻爱巴黎身材管理有效吗?打着阿米巴管理制度幌子进行多层次营销行为,真能让消费者打造美丽身材?

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反传防骗联盟讯:阿米巴是最近几年的热搜词,什么是阿米巴呢?阿米巴管理模式是企业经营的一种管理模式,他是由日本知名企业家,四大“经营之圣”之一的稻盛和夫先生创造出来的。主要是以阿米巴的思想为核心执行,让所有的人制定各自的管理计划,在企业中人人都是经营者,人人都是创造者。做到全员参与,培养人才。由于稻盛和夫采先生用阿米巴模式管理的两家世界五百强的公司,在历史50年当中,从来没有亏损过,并且历经两次经济危机,业绩都没有下滑!两战“封神”,它的成功引起了社会各界管理人士的震惊和兴奋,都开始关注起来。我国各行业各领域,推行阿米巴管理模式的企业也如雨后春笋般一发不可收拾,而不少传销企业也开始打着阿米巴的旗帜,做起了挂羊头卖狗肉的勾当……

最近有粉丝向反传防骗联盟咨询一款近年来火到爆的臻爱巴黎项目,咨询者反映的阿米巴薪酬制度正是对臻爱巴黎内部市场人员的利润分配模式,因为长期关注我们反传防骗联盟的公众号,他感觉这种薪酬模式有点像传销。到底是否为传销行为?我们根据其提供的信息分析一下。
%title插图%num图片来源于咨询人

据公开资料宣传,臻爱巴黎集团是总部设在香港的一个美体品牌,臻爱巴黎是旗下一个产品系列的塑形内衣,号称是完美身材的解决方案,打造健康美丽气质为一体的裸体身材。
%title插图%num %title插图%num图片来源于公众号

从代理商那反馈的信息,套装具有丰胸,改善外括下垂,消除副乳,平背,平胃,瘦腰,平腹,提臀,瘦腿的功能,不节食不运动,轻松打造裸体S型,而且不会反弹,除了塑形功能以外还具有改善脊椎,腰椎劳损,改善乳腺增生,小叶增生和暖宫护宫的保健功能

%title插图%num图片来源于代理商

有业内人士指出,任何产品的广告都应当真实、合法,不得使暗示产品功效误导消费者。尤其是暗示具有医疗作用的,夸大功能。这样来看,该公司虚构事实、夸大公司实力的上述宣传行为涉嫌违反《反不正当竞争法》第八条规定的“经营者不得对其商品的性能、功能、质量、销售状况、用户评价、曾获荣誉等作虚假或者引人误解的商业宣传,欺骗、误导消费者”,故而构成了虚假宣传行为。

2020年4月28日,畅空传媒携手臻爱巴黎,于畅空的广州直播基地,举行了线上的臻爱巴黎-塔西提亚全球发布会。此次直播,最终取得了整场88万在线人数的庞大豪华战绩。
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图片来源于网络

就是拥有这么豪华战绩的公司,小编却在网上搜索不到相关精准的官网和具体负责人的信息。据咨询人所提供的信息,小编查到臻真美國際集團有限公司貌似与臻爱巴黎集团有关联,天眼查显示,这家公司是属于中国香港企业,公司类型是私人股份有限公司,注册时间为2019年5月8日,目前公司仍在册,其余资料均显示无。具体臻真美國際集團有限公司是不是臻爱巴黎集团背后的所谓的总部,小编还将进一步寻求真相。

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图片来源于天眼查

%title插图%num 图片来源于公司註冊處綜合資訊系統

回到企业的薪酬模式,根据所提供的公司新人培训资料显示,公司宣称采用的正是阿米巴薪酬制度,让所有的投资者都能作为创业者积极参与进来,主要薪资来源是以下几点:
1. 零售纯利润80%
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图片来源于新人培训资料

2. 设计费:15%
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图片来源于新人培训资料

3. 见习组长合约奖:1800-32000(每月发放)。开发5-8个店+人,16箱以上。见习组长有六大条件:1独立开发 ,2.独立销售 ,3独立培训,4独立开办塑身示范沙龙会,5正确表述模式,6履行见习组长权利与义务
具体奖励如下:
2-3箱:1800
3-5箱:3500
5-8箱:5000
8-10箱:7000
10-14箱:14000
14-28箱:25000
28单-36箱:32000

4. 正式见习组长季度分红(每个季度发放一次)
成为见习组长后每个月:学习组、见习组,均有回单即可转正,超额完成任务部分发放到季度分红里

5. 全局领导评估奖:2.5万-46万/每月发放
每月回单30箱-300箱
全局领导奖:
2.5万-5万:自己全局
5万-8万:带2个全局
8万-12万:带4个全局
12万-16万:带6个全局
16万-32万:带8个全局
32万-46万:带10个全局

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6. 年度分红(稳定全局):连续11个月30箱
7. 300单直通公司,成为独立阿米巴,公司独立核算利润分配
8. 300-1000单成为集团董事长,臻真美总部投资开发产品,占利润40%。

“我们人在那里店就在那里,没有租金、没有装修固定重资产投入,没有水电,没有人工,任何情况下绝不亏损,从不失业”
%title插图%num 图片来源于咨询人提供的新人培训宣传

一个以资本运作为主,四没有的公司,哪来的底气宣传绝不亏损, 从不失业?小编觉得这波宣传就暴露了其自身的短板。

而根据《禁止传销条例》第七条规定,下列行为,属于传销行为:
(一)组织者或者经营者通过发展人员,要求被发展人员发展其他人员加入,对发展的人员以其直接或者间接滚动发展的人员数量为依据计算和给付报酬(包括物质奖励和其他经济利益,下同),牟取非法利益的;
(二)组织者或者经营者通过发展人员,要求被发展人员交纳费用或者以认购商品等方式变相交纳费用,取得加入或者发展其他人员加入的资格,牟取非法利益的;
(三)组织者或者经营者通过发展人员,要求被发展人员发展其他人员加入,形成上下线关系,并以下线的销售业绩为依据计算和给付上线报酬,牟取非法利益的。
很明显,臻爱巴黎集团薪资制度早已歪曲了稻盛老先生所创造的阿米巴管理模式,这只是挂羊头卖狗肉的传销模式。 稻盛老先生选择的“利他主义”,强调作为一个企业经营者要有“利他之心”。提倡把“追求全体员工物质与精神双方面都幸福的同时,为人类社会的进步和发展做出贡献”作为一个企业的经营理念。臻爱巴黎只有利己行为,传销的模式还危害社会的进步。完全与阿米巴的初心相悖。

反传防骗联盟提醒所有的投资人,守好自己的钱包。至于今后臻爱巴黎是否能够正视其经营行为,正确的去运用的阿米巴管理模式,反传防骗联盟将持续关注。
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文章来源:反传防骗联盟原创!

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