揭秘网络各种骗局!
曝光各种传销骗局!

“多级团队计酬模式”的威海紫光新零售共创APP,所售卖的宣传“抗糖”功效饮品是否又是“智商税”?还是传销

近年来,面对动荡的国际局势、复杂严峻的经济环境,以及新冠疫情散发等多重考验,我国经济景气水平有所回落,企业生成经营活动的活跃度有所下降,截止2022年上半年,国内有超过46万家公司被迫倒闭,每天倒闭4万家,注销工商户310万,企业清算同时飙升23%,2022年全国范围内7.27亿人负债,我国企业目前的杠杆率水平为158.1%,为了应对新冠疫情,中小微企业纷纷增加了债务,已成为负债重灾区。

 

根据国家相关规划,到2020年,“健康中国”带来的大健康产业市场规模有望达到10万亿元;2030年将超过16万亿,是目前市场的三倍,这对于健康企业来说是一个巨大的机会。然而就是在这样的机会面前,威海紫光科技园有限公司旗下开发的“紫光新零售共创APP”应运而生。
 

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那么“紫光新零售共创APP”有着怎样的平台背景?该平台中售卖的“SOD酵母胶原蛋白肽透明质酸钠饮品”宣传“抗糖”功效是否可信?参与者从中可以获得怎样的收益?拥有直销公司牌照就可以随意设置层级?

 

公司背景,直销企业

 

据“紫光新零售”推广资料介绍,“紫光新零售”的经营主体为威海紫光科技园有限公司,该公司成立于2004年3月26日,法定代表人李泥亭,股东为李泥亭(大股东)、李叙谦,监事江明,最终受益人为李泥亭,注册资本一亿两千万元整,实缴一亿两千万元整,参保人数196人。

 

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图片来源:爱企查

 

普通食品,宣传抗糖功效?

 

了解完公司背景,我们再来了解一下“紫光新零售共创APP”中售卖的“SOD酵母胶原蛋白肽透明质酸钠饮品”,该产品宣传可抗糖减黄、焕活美肌、锁水保湿、白里透光、安全健康、狙击黑色素等功效,那么该产品真如宣传的那般?

 

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图片来源:该平台推广资料

 

经查,“SOD酵母胶原蛋白肽透明质酸钠饮品”的生产许可编号为SC11737100100576,该产品类型为风味饮料,生产单位为威海紫光圣果科技股份有限公司。显而易见,该产品为普通食品,并非保健食品或者药品。却宣传“抗糖减黄”、“焕活美肌”、以及“狙击黑色素”等功效。

 

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图片来源:QS查询网

 

对于以上宣传行为是否合规?据2022年10月1日红星新闻的一篇报导中知名打假人王海向红星新闻记者表示,宣传“抗糖”这种功效,原则上都是欺诈行为,而胶原蛋白肽配方在生产工艺上已经相对成熟,不需要创新,也不需要投入大量研发,属于“智商税”产品。

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图片来源:红星新闻

 

经今日头条输入“抗糖骗局”,多家官方媒体表示“抗糖”就是“智商税”。

 

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图片来源:今日头条

 

直销公司,多层收益?

 

接下来我们来关注一下“紫光新零售共创”APP推行的模式制度以及参与者从中能获取哪些收益?对此,该平台推广人员阿宏(化名)为我们做了详细介绍,平台收益分为六大板块,分别是活跃粉丝福利(6%)、见点奖(20%)、星级晋升奖(10%)、平级超越奖(10%)、领导人奖(2%)、动态赋能奖(19%),奖励共计67%,平台每日利润的67%作为参与者的分红奖励,下面我们为大家做详细介绍。

 

1、粉丝活跃福利(6%)

 

该板块分为四个消费套餐,分别为993元(园丁);2949元、9913元、19549元(园主),可通过购买对应等级的产品,来获取相对应的积分奖励,以及赠送的树苗,可通过每日签到来获取相对应的积分奖励。

 

993元套餐:参与者购买993元套餐可获得同等价值的商品,以及1棵树,用来每日签到获取更多积分,同时赠送993的积分奖励,复购还可以获取993积分奖励;

 

2949元套餐:参与者购买2949元套餐可获得同等价值的商品,以及3棵树,用来每日签到获取更多积分,同时赠送8847的积分奖励,复购还可以获得8847积分奖励;

 

9913元套餐:参与者购买9919元套餐可获得同等价值的商品,以及10棵树,用来每日签到获取更多积分,同时赠送29739的积分奖励,复购还可以获得29739积分奖励;

 

19549元套餐:参与者购买19549元套餐可获得同等价值的商品,以及20棵树,用来每日签到获取更多积分,同时赠送58647的积分奖励,复购还可以获得78196积分奖励。

 

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图片来源:该平台推广资料

 

注:每次购物赠送的积分奖励都需要签到获取,直到反满为止,种植的树越多,每日签到获取的积分越多。举例说明:拥有一棵树,第一天签到获取1个积分,第二天2个积分,第三天3个积分,第四天5个积分,第五天6个积分,第六天8个积分,第七天10个积分,从七天后每天都是10个积分(不漏签)。

 

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图片来源:该平台推广资料

 

注:平台每天拿6%的利润进行分红,平台利润的6%÷平台总积分数=每个积分的收益。

 

2、见点奖(20%)

 

参与用户可以拿十层十代 1%的见点奖励,占位至关重要,如图所示:

 

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图片来源:该平台推广资料

 

如果:B是A的第一代,同时也是第一层,那就拿双份1%,第一代越多,第二代就越多,第三代裂变就更广,十代相当于无限层…

 

3、星级晋升奖(10%)

 

该平台分为八个星级,分别是一星园主、二星园主、三星园主、四星园主、五星园主、六星园主、一星合作社、二星合作社。

 

一星园主:树林累计20棵树,可升级为一星园主,可享受平台总利润的20%+4%奖励;

 

二星园主:树林累计160棵树,可升级为二星园主,可享受平台总利润的20%+5%奖励;

 

三星园主:树林累计500棵树,可升级为三星园主,可享受平台总利润的20%+6%奖励;

 

四星园主:树林累计2000棵树,可升级为四星园主,可享受平台总利润的20%+7%奖励;

 

五星园主:树林累计5000棵树,可升级为五星园主,可享受平台总利润的20%+8%奖励;

 

六星园主:树林累计15000棵树,可升级为六星园主,可享受平台总利润的20%+9%奖励;

 

一星合作社:树林累计35000棵树,可升级为一星合作社,可享受平台总利润的20%+9.5%奖励;

 

二星合作社:树林累计90000棵树,可升级为二星合作社,可享受平台总利润的20%+10%奖励。

 

 

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图片来源:该平台推广资料

 

4、平级超越奖(10%)

 

一星二星可以获取3代奖励,三星到八星可以获取7代奖励,详细介绍如下图:

 

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图片来源:该平台推广资料

 

5、领导人奖(2%)

 

参与用户升级到一星二星合作社之后(相当于七星跟八星),分这2%利润 一部分平分,一部分按业绩加权分红。

 

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图片来源:该平台推广资料

 

6、动态赋能奖(19%)

 

动态赋能奖用来灵活调动,宏观调控各个版块的收益,平衡各个版块的收益,不用出现后期改制度。前期会在活跃粉丝福利上加9%让每个参与者获得更高的分红,可在扩建收成里10%让推广者赚更多的钱,根据市场以及大环境的变化,后面可能在活跃粉丝福利上增加更多收益,保障平台稳定持续长久运营,调整之后公式写进电脑程序不可变动,以保障奖金全部分出。

 

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图片来源:该平台推广资料

 

以上便是“紫光新零售共创”APP的运营模式以及奖励制度,对于上述制度,本平台也请来了行业专家对其进行分析,该专家指出:“该模式参与者通过购买不同等级礼包,分别获取相对应收益设定相应门槛,以此形成门槛费,参与者可以通过团队获得十级见点奖,并形成多层次团队计酬”。所以该平台现推行的模式制度是否合法合规?

 

至于以“诚信铸就品质,创新引领未来”为愿景的紫光新零售今后如何发展,以及目前该平台存在的问题是否会得到重视以及整改?对此,我们将持续保持关注。

温馨提示:投资需谨慎,文章内容由知情者爆料提供,仅供参考,不构成投资建议。投资者据此操作,风险自担。

 

本篇文章来源于微信公众号: 侠X态度

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